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246333.com马云卸任董事长李嘉诚“超长待机”工作78年那些退休的

  • 时间:2019-09-25 13:22  来源:未知   作者:admin   点击:

  一切伟大的创造都来源于学习和模仿。创业邦推出「邦TOP」栏目,摸索成功商业案例中的规律,寻找优秀企业家的共通点,自制或整理成为大小榜单,呈现给大家。栏目注重案例性、指导性、趣味性。希望为正在创业,心存疑虑的你提供答案。

  2019年9月10日是教师节,也是马云的55岁生日,这一天,他正式宣布卸任阿里巴巴集团董事局主席。

  要知道在中国民营企业家中,一个55岁,正当盛年的创始人宣布隐退,是极其罕见的,何况像马云这种享誉全球的企业家,更是让舆论炸开了锅。

  从柳传志把联想交给杨元庆,陈一丹卸任腾讯首席行政官,再到史玉柱交棒,曾经最被推崇的一批企业家纷纷退居“二线年代的这批“创一代”在事业巅峰就突然要高调卸任,开始他们退休后的生活。经历了商场上的风云变幻,这些大佬们退休后又会过怎样的生活?

  继陆奇之后,百度又一位总裁宣布离开,这也是继陆奇离职后,百度离开的级别最高的高管。只不过,这次是退休。今年3月15日,百度发布内部信宣布,53岁的张亚勤将于6个月后退休。

  张亚勤于2014年加盟百度,负责新兴业务。张亚勤加入百度之前,曾任微软公司全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席,是微软亚洲研究院(MSRA)创始人之一。

  别看张亚勤退休年纪不大,但工龄已经有30年。主要是因为大学读的太早,12岁就上了中科大少年班。

  事实上,张亚勤是位数不多的科学家总裁,虽然无法统计他的身价有多少,但资料显示,张亚勤已经在世界工程界最权威的杂志《IEEE Transactions》上共计发表过论文100余篇,其他国际期刊发表400多篇,还拥有60多项美国专利,数十项技术创新成为国际标准……

  据了解,百度推出高管退休计划,张亚勤是申请加入退休计划的第一位高管。张亚勤退也意味着百度开始高度重视并实践人才管理机制,可能希望通过新的干部梯队机制给百度带来新的生机。选拔更多的8090后年轻同事进入管理层。

  马云之前说过,自己不一定比比尔盖茨有钱,但是要比他更早退休。虽然还是比比尔盖茨晚了几年,但马云依然算得上是功成身退,笑对人生了。

  在阿里巴巴二十周年庆典上,他一再强调,不当阿里董事局主席,绝不等于退休和不创业,持续不断创业,可以让人保持年轻。“阿里巴巴只是我梦想中的一个,我还有很多事情要做,希望75岁时我还能有激情。”

  演讲的过程中,马云一再哽咽。最后,他抱拳告别:退休不意味着离场,希望未来的江湖青山不改、绿水长流,后会有期!

  过去55年的人生中,马云从1988年当教师,1995年创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄页”,到1999年创办阿里巴巴,至此,神奇的20年开启了。

  20年时间,阿里巴巴从一个只有18人的小创业公司,演变成一个拥有员工超10万人、成功在纽交所上市且市值超4000亿美金的巨头,甚至建立了一个生态经济体——由最初的B2B业务,推出淘宝,不断孵化出天猫、支付宝、聚划算、菜鸟物流、阿里云、飞猪、盒马等,又通过并购等一系列动作,整合形成阿里健康、阿里文娱等版图。近日,阿里巴巴又把网易考拉收到自家的动物园内。

  如今宣布卸任,也没有人会相信马云会闲着,一直以来,马云就是个“斜杠”青年!

  2005年,马云在风云浙商领奖台上与大学生代表对话,他希望创业十年后能够当一个更好的老师。

  如今虽然迟到了十年,但是开创“湖畔大学”,投入教育事业,马云回归当老师的愿望也已经成为了现实。

  他在微博名字一开始就是“乡村教师代言人-马云”,如今的认证是:马云公益基金会创始人。教育、公益,毫无疑问,将成为马云后半生的两个关键词。

  2015年开启的“马云乡村教师计划暨马云乡村教师奖”,246333.com,教育和公益结合,成为马云每年最看重的活动之一。

  2019年度福布斯全球富豪排行榜显示,马云以373亿美元(约合2500亿人民币)身价,排名全球富豪榜第21位。即便化身“马老师”,想必也是世界上最富有的教师。

  不仅仅是教育和公益,最近马云频繁在使用的身份是:联合国数字合作高级别小组联合主席。显然,马云接下来恐怕也会为全球化的担当而奔走。

  此外,马云还是个演员和歌手,拍过电影《功守道》,唱过《风清扬》;他喜欢太极,是太极禅院的理事,将阴阳变化融入了他的商业理念和思想中,希望把这个理念传给年轻人。

  马云曾说:我来到世界不是为了工作,而是来这个世界享受我的人生。我不想死在办公室里,而想在阳光沙滩上。55岁对于寻常人来说,已是半百之人,但对于马老师,仍是出走半生的少年。

  今年2月,比尔盖茨排队买汉堡被网友抓拍,一时引发网友热议。据悉,比尔盖茨买了一个豪华汉堡、一包薯条和一大杯可乐,这顿饭只花费了7.68美元(约合人民币50元)。

  微软前雇员Mike Galos在脸书上评论称,“当你身价千亿美元,经营着史上最大的慈善机构,却还像我们其他人一样,排队买汉堡、薯条和可乐……即使拥有很多财富和极高的地位,依然非常谦逊,这才是有钱人真正的行为方式……”

  2018年福布斯美国400富豪榜显示,比尔盖茨目前身家970亿美元,位列世界第二,仅次于亚马逊CEO杰夫贝佐斯(1330亿美元)。

  作为引领计算机革命的科技企业家,微软公司创始人比尔盖茨的励志故事人尽皆知:

  哈佛大学的辍学生,凭借Windows操作系统在1976年建立起微软帝国,1983年微软销售额达到5500万美元,成为电脑行业中最大的公司;1986年微软正式挂牌上市。

  1987年,年仅31岁的比尔盖茨成为亿万富翁,并在1995年,比尔盖茨首次被评为世界首富。接着,1995年至2007年,比尔盖茨连续13年把持着全球首富的交椅。没人怀疑,他用个人电脑改变了世界,用知识创造了财富。

  2008年,比尔盖茨辞去微软CEO;2014年辞去微软董事长职务,退休时59岁,将更多的时间投入到慈善事业中,把自己580亿美元财产全数捐给其名下的“比尔及梅琳达盖茨基金会”,从 “世界首富”变身“世界首善”。

  “二次创业”的比尔盖茨每年都忙碌而充实,比尔和梅琳达盖茨基金会关注全球健康、农业和金融服务、教育,已然给世界带来了深远的影响。为了改变全球缺水的问题,他利用高科技,将地下道污水经过多重处理后,转化成可饮用水、电能和肥料——就是把便便转化成纯净水!

  根据Business Insider报道,据Chronicleof Philanthropy数据显示,比尔盖茨夫妇在2017年累计捐赠总额达到47.8亿美元。自从2000年成立以来,他们的基金会已经向全球各种教育和卫生机构累计捐赠了大约360亿美元,被评为美国最慷慨的慈善家。综合来看盖茨的人生,就是“名利双收”。

  2017年6月21日早上清早,王石在微信朋友圈贴了一张自己攀登珠峰时郁亮专程来探望的合影,配文宣布,“我在酝酿董事会换届时,已决定不再作为万科董事被提名。”

  1984年,王石创立万科,他和万科一起成长了33年。66岁,他从万科退休。其间,他和他的企业,相互影响,相互塑造。

  从贸易起家,经销科教仪器、也曾一度拍过电影、甚至以经营商业零售与饮料为主业的万科,1988年才在深圳拍得第一宗地块得以进入地产行业,并在随后最终以房地产作为主业,1991年万科正式挂牌上市,成为深交所“老五股”之一。

  自此,王石开启了万科千亿市场的遨游:1997年万科成为了中国最大的房地产企业;2016年,万科凭借上一年度1843亿元的营业收入,首次跻身《财富》“世界500强”。

  1999年,王石第一次主动让贤,由姚牧民接棒总经理职务,王石则担任董事局主席,使得管理团队的经营管理能力得到锻炼;2001年,郁亮接任万科总经理一职,并由此掌舵这家龙头房企17年。

  王石曾向外界反复强调,王石的成功就在于,离开王石的万科,依然运作的很好。17年后,王石又一次将接力棒交给郁亮。

  退休后的王石,把大多精力放在了深潜学院,同时担任约40个社会职务,为环境、贫穷等社会问题奔走。他还主导着一家名叫深潜的体育教育公司,是这家公司的大股东。

  他依然忙碌,依然划赛艇,依然活跃在人们的视线岁的王石选择再就业,同年8月4日晚,王石在其个人微博宣布:“人生旅途无限风光在险峰,华大2018年年会上,经华大集团董事会批准,我为华大集团董事会联席董事长。”

  人生的第一个33年,他找到了深圳。第二个33年,他创办了万科。现在,“我正在体验着最精彩人生的第三个阶段。”他说。

  据《南方都市报》,王石把自己的时间分为“3331”,30%给远大、30%给华大、30%给公益,剩下10%是个人时间。

  今年1月7日,在致敬中国改革开放40周年时代人物颁奖典礼上,王石说:“改革开放前四十年我们靠的是长城文化,后四十年要挖掘运河文化,即网络文化。”

  王石还谈到了自己的老本行+房地产,他表示,中国房地产走了第一个四十年,那是野蛮发展,真正到第二个四十年才会真正开始城市化,不仅仅经济发展还要讲美满幸福生活。

  王石表示,自己虽然退休了,但是没有退出战场和商场。仍在学习,在努力,认识自己,认识世界,继续访学活动。

  2018年3月16日,已年满90岁的香港首富李嘉诚正式宣布退休,由其长子李泽钜接班。从李嘉诚12岁开始工作算起,到退休时已经整整工作了78年!

  这位在商海中沉浮了半个多世纪,蝉联香港首富 20 年的商界巨贾,开始了人生的下一个阶段。

  1950年,李嘉诚首次创业,用5万港元本金在香港西环创立了“长江塑料厂”——一间100多平米生产塑胶花的小工厂。

  凭借着首次创业“长江塑料厂”积累下的第一桶金,李嘉诚进军地产行业,成为了最早一批的“炒房者”。

  1971 年,李嘉诚成立长江地产,1972 年将长江地产改名长江实业在香港上市,不出几年就超越当时香港地产业的老大英商置地成为香港最大地产企业。

  有了雄厚的资本,李嘉诚决定通过并购快速进入其他行业,于1980年成功控股当时香港最大外资企业之一和记黄埔超过40%的股份,成为香港华人入主外资集团的第一人;紧接着,他又收购香港电灯集团跨入电力行业,赢得“李超人”的名号。

  20 世纪 80 年代以后,李嘉诚的版图又进行了一系列的扩张。除了房地产外,还经营航运服务、电力供应、货柜码头以及零售等,形成了一个坚不可摧、在香港举足轻重的大型综合性财团。

  最近 10 年来,李嘉诚已通过旗下的私人投资公司维港投资,累积投资超过70家最前沿的科技企业,Facebook、Skype、Siri,甚至包括游戏设备厂商雷蛇。

  进入 2000 年,李嘉诚更以个人资产 126 亿美元两度登上世界十大富豪排行榜,也是第一位连续两年榜上有名的华人,2009年,长江实业总市值达到10000亿港元。目前福布斯显示,李嘉诚的身家354亿美元,世界排名第24。

  强者之间似乎存在一种心照不宣的共鸣。从比尔盖茨到王石、马云,顶级企业家的退休计划中,都未曾离开慈善和教育两个词。他们奔波于各类慈善组织、学校,退而不休已经成为这类人群的生活常态。

  卸任后的大佬,并未因职位缚住双脚,反而活得更加“折腾”。有的是临危受命,不得不走上前台,有的是老骥伏枥,志在千里,也有的是满载而归,重新出发。

  越来越多的人选择年富力强时退出,不仅是一种风度,更是从创始人到战略家的高阶进化,更是企业成熟、延续的重要一环。

  交棒是企业发展成熟的重要一步。其中的关键,是奠立良好的接班人制度,退出有序,才能对公司业务不造成损害,同时也让创始人抽身于事务性工作,拔高自己的高度,从执行者变成“战略家”。从战略角度考虑,人才方面的新陈代谢,可以给企业带来新气象。市场上卖的遥控器拷贝机能拷所有遥控器吗报码现场手机香港六合彩全年资料大型网站建设 服务器 以及 备份存